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La neurodiversità in azienda non è un problema da gestire.
È una risorsa da valorizzare.

Una formazione che unisce scienza ed esperienza guidata per ridurre bias, migliorare il clima e far emergere i talenti di ogni team. Pensata per team, manager, HR e leadership.

Te la inviamo via email, senza impegno.
Neurodiversità e inclusione in azienda

35%

della popolazione italiana si stima sia neurodivergente.

Perché riguarda la tua azienda

La neurodiversità è già nei tuoi team

Autismo, ADHD, DSA e plusdotazione non sono soltanto condizioni cliniche. Sono modi diversi di percepire, elaborare e interagire con il mondo. In ogni reparto lavorano persone con funzionamenti differenti, spesso senza che nessuno lo sappia.

Quando questi funzionamenti non vengono compresi nascono attriti, incomprensioni e talenti che restano inespressi. Quando vengono compresi e valorizzati diventano un vantaggio competitivo concreto.

Cosa cambia dopo il percorso

Il percorso lavora su due livelli che si rinforzano a vicenda, le persone e i risultati dell’organizzazione.

Sulle persone

Sull'organizzazione

Il percorso

Un percorso in cinque moduli

01

Comunicare con le differenze
Cos'è la neurodiversità e linguaggio inclusivo.

02

Le basi scientifiche
Autismo, ADHD, DSA e plusdotazione.

03

Il valore del cambiamento
La neurodiversità come risorsa.

04

Esperienza guidata
Attivazioni esperienziali, esercizi di immedesimazione e role playing, esperienze corporee e relazionali.

05

Q&A e integrazione
Spazio di confronto e chiusura del percorso.

La struttura completa, gli obiettivi di ogni modulo e i format sono nella presentazione.

Scegli il formato adatto alla tua azienda

Workshop intensivo

Intensivo

4 ore

Giornata completa

Full day

6-7 ore

Percorso in 2 incontri

4 ore ciascuno

8 ore

La quotazione non cambia in base al numero di partecipanti. Consigliamo una classe di massimo 30 persone. Valutiamo anche un format su misura in base ai tempi della tua organizzazione.

Scienza ed esperienza, senza etichette

Comunica Con Me è un servizio nato nel 2024 e fondato da un gruppo di professioniste specializzate in neurodivergenze, autismo e ADHD. Riunisce psicologi, logopedisti, pedagogisti, educatori, esperti di mindfulness, consulenti didattici e legali.

Scienza ed esperienza
Basi scientifiche e attivazioni esperienziali guidate, integrate nello stesso percorso.

Approccio non patologizzante
Le differenze raccontate come identità, non come problemi da correggere.

Applicabilità concreta
Strumenti che i team portano in azienda e usano da subito.

Oltre la formazione

Il percorso si estende oltre l'aula

La formazione è il punto di partenza. In base alle necessità della tua organizzazione il progetto si estende.

Assessment inclusivo

Analisi e riorganizzazione degli spazi di lavoro.

Coaching manageriale

Accompagnamento dedicato a chi guida i team.

Linee guida HR

Documenti operativi per politiche inclusive durature.

Trovi tutto nella presentazione.

Pensata per chi guida le persone

Team aziendali

Chi lavora fianco a fianco ogni giorno.

Manager e HR

Chi vuole strumenti pratici da applicare subito.

Leadership

Chi costruisce cultura inclusiva e trattiene i talenti.

Ricevi la presentazione completa

Lascia la tua email e ti inviamo subito il documento con il percorso, i moduli e i format nel dettaglio.

Niente spam. Iscrivendoti accetti di ricevere comunicazioni relative al corso. Non condivideremo i tuoi dati con terzi.

Back to school, fino al 31 ottobre

Si torna in classe. Tre corsi al 40%

Per famiglie, insegnanti e professionisti che accompagnano bambine, bambini, ragazze e ragazzi neurodivergenti.

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Autismo in ottica bio-psico-sociale

4 moduli, 23 ore di video lezioni con cinque docenti. Dispense e attestato inclusi.

Costruire e capire frasi e domande con la CAA

7 lezioni con Katia Rezzonico. Si segue anche senza la Iuki Box.

Insegno-imparo il linguaggio con i Babu’

3 video lezioni con l’autrice Elisa Damian, sempre consultabili.

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